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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 簡述績效反饋面談的程序。

    2021年4月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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    試題序號

    簡述績效反饋面談的程序。

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    為考察被測者的組織協調能力，最適用的測評方法是（）

    • A、筆試

    • B、心理測驗

    • C、結構化面試

    • D、無領導小組討論

    以員工對工作的勝任力為依據支付的薪酬被稱為（）

    • A、績效薪酬
    • B、能力薪酬
    • C、職位薪酬
    • D、外在薪酬

    下列選項屬于講授培訓法缺點的是（）

    • A、隨意性
    • B、無序性
    • C、開發時間較長
    • D、缺少交流和溝通

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